在上海繳納5年社保同時滿足3倍社保基數，就能申請落戶上海！很多人都只知道有這項目政策，但并不清楚實際申請條件是什么？對申請人和用人單位有何要求？今天就給大家詳細介紹一下，一起來看看！

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一、5年3倍落戶上海政策解讀

5年3倍社保落戶上海，不是保持3倍社?；鶖道U納5年就可申請上海落戶，“五年”是指居住證滿五年，“三倍”是指按三倍基數繳納社保。5年3倍社保落戶對申請人的要求非常高，屬于上海"人才"落戶政策，但是也要保持持有上海居住證5年，這個政策的實行有效期至2022年10月31日，現在延期至2027年10月31日。

上海人社局官方發布“關于服務具有全球影響力的科技創新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法延期了！”該政策涵蓋了上海居住證積分、上海居轉戶、人才引進等相關政策，5年3倍社保居轉戶、納稅百萬人才引進落戶政策延長5年，有效期至2027年10月31日！

二、5年3倍落戶上海對申請人要求

5年3倍社保落戶的申請人一般都為科創人才。

對申請者本人的要求：

1. 工科學士或以上學歷；

2. 事科創崗（科技崗位和技能崗位)，且與學科相匹配，如：技術工程師、軟件開發工程師、系統架構師、技術專家等；

3. 近4年內累計36個月繳納3倍社保，且個稅匹配，3倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況，另外的2年，社?；鶖挡荒苌儆?倍。

4. 居住證、社保繳納、個稅繳納時間均滿足累計大于60個月。

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三、5年3倍落戶上海對企業要求

1. 訂勞動合同單位、社保繳納單位、個稅繳納單位三者抬頭一致，時間段計入60個月，否則扣除。(若不統一，原單位提供三統一材料、如外包、派遣等情況說明、資質證明、相關協議等)

2. 崗位說明書，要求企業科技和技能人才，經理、銷售、人事、管理等崗位不可申請。(專業最好是理工科)

3. 積時間內年稅應與社保基數、工資收入流水基本相符一致且合理對應。

對工作單位的要求：

(1)工作在科創類或科技類公司；

(2)公司經營范圍含有"開發、研發、科研、研制、研究"等詞匯。

四、5年3倍落戶上海個稅問題

申請上海5年3倍社保落戶，個稅清單里有兩家單位，一家是正式單位，另外一家是兼職單位，是否影響落戶申請？

積分落戶網老師答：

如果處理得好的話，不影響你最終落戶，但是免不了要寫情況說明，一般不建議出現這種情況容易被退回落戶申請。

情況1. 是在多個城市同時繳納社保，就存在兩地社保，或多家公司同時以工資薪金來報稅，就形成重稅，無法在上海落戶成功。

情況2. 報落戶時，勞動合同、社保、個稅繳納的公司需一致。若社保和個稅涉及第三方代繳，就會存在勞務派遣的可能性，需要出示正規的資料證明，否則代繳時間不能計算在內，無法落戶成功。